- Nachdem wir schon seit 2019 erfolgreich mit „OKR – Objectives and Key Results“ zur quartalsweisen Zielsetzung arbeiten, haben wir unser methodisches Arbeiten erweitert und setzen seit Juni 2022 das Scale-up-Framework für unsere Skalierung und Unternehmensweiterentwicklung ein.
- Hierbei haben wir auch unsere Unternehmenswerte überarbeitet und geschärft, sodass daraus unsere aktuellen Core Values entstanden sind.